Scor peste mediile globale și europene în ediția 2026
Rețeaua de sănătate Regina Maria a primit pentru al patrulea an la rând certificarea Top Employer, consolidându-și statutul de referință în managementul oamenilor, atât pe plan local, cât și în raport cu organizații din întreaga lume.
În ediția 2026 a certificării, Regina Maria a obținut un scor de 90,35%, depășind semnificativ benchmark-ul global Top Employer (85,71%), media globală a sectorului de healthcare (85,84%) și benchmark-ul european din domeniul sănătății (83,60%).
Rezultatul are o relevanță aparte, în condițiile în care evaluarea s-a realizat prin raportare la 2.497 de organizații la nivel global, dintre care 175 activează în sectorul medical și 81 sunt din Europa, toate analizate pe baza acelorași criterii stricte de audit și evaluare.
„Recertificarea Top Employer într-un context internațional atât de competitiv confirmă maturitatea organizațională la care a ajuns Regina Maria. Nu vorbim doar despre politici sau programe de HR, ci despre un sistem coerent în care leadershipul, cultura, guvernanța și grija pentru oameni se susțin reciproc și produc rezultate reale, sustenabile”, a declarat Fady Chreih, CEO Regina Maria.
Rețeaua a obținut scoruri maxime pentru șapte piloni-cheie ai certificării: leadership, management organizațional, digitalizarea resurselor umane, employer branding, experiența candidaților, etică și integritate, precum și scop și valori. Aceste rezultate reflectă coerența dintre strategia de business și modul în care aceasta se traduce în experiența zilnică a angajaților și candidaților.
Într-un sector medical marcat de deficit de specialiști, digitalizare accelerată și așteptări tot mai ridicate din partea pacienților, performanța organizațională pornește de la modul în care oamenii sunt construiți, susținuți și implicați. Prin această recertificare, Regina Maria demonstrează că standardele globale de management al resurselor umane pot fi atinse și depășite și în România.
Sursa foto: QanoMed
