Marile bănci europene au intrat într-o fază amplă de restructurare, pe fondul presiunii investitorilor de a reduce costurile și de a crește profitabilitatea. Digitalizarea, adoptarea inteligenței artificiale și închiderea sucursalelor se află în centrul acestor decizii, iar impactul asupra forței de muncă este semnificativ. Potrivit unei analize Morgan Stanley, citată de Financial Times, peste 200.000 de locuri de muncă din sectorul bancar european ar putea dispărea în următorii cinci ani.
Băncile invocă în principal transformarea digitală și necesitatea simplificării structurilor. În multe cazuri, reducerile nu se realizează prin concedieri directe, ci prin plecări voluntare, pensionări sau eliminarea unor divizii.
Citește și: UniCredit Bank devine partener strategic al României la Bienala de la Veneția
Cine conduce valul concedierilor
UBS și Deutsche Bank se află în fruntea acestui proces, nu din slăbiciune, ci din cauza dimensiunii și complexității operațiunilor. La UBS, integrarea Credit Suisse a generat suprapuneri masive de roluri. Potrivit presei elvețiene, banca ar putea reduce până la 10.000 de posturi până în 2027, aproximativ 9% din totalul angajaților, ca parte a procesului post-fuziune. UBS nu a confirmat cifra, precizând că mizează pe plecări naturale și mobilitate internă.
Deutsche Bank a anunțat concedierea a aproape 2.000 de angajați din retail și închiderea unui număr semnificativ de sucursale. „Vom reduce din nou numărul de sucursale, așa cum am planificat”, a declarat Christian Sewing, CEO-ul băncii, pentru DPA și Reuters.
Alte bănci adoptă abordări mai punctuale. Société Générale va elimina 1.800 de posturi în Franța prin fluctuație naturală. Șeful băncii a declarat anterior că „nimic nu este sacru” când vine vorba de eficiență, vizând inclusiv cheltuielile cu IT-ul. ING a anunțat 230 de disponibilizări, concentrate pe poziții de management, motivând că banca are „prea mulți directori”. BNP Paribas intenționează să reducă 1.200 de posturi în asset management până în 2027, după integrarea AXA Investment Managers.
Sursa foto: freepik.com
