Extinderea utilizării inteligenței artificiale (AI) de către companii ar putea genera noi locuri de muncă în zona euro, în loc să provoace concedieri pe scară largă, potrivit unei analize publicate pe blogul Băncii Centrale Europene (BCE), citată de Reuters și preluată de Agerpres.
Deși există temeri că automatizarea ar putea duce la reduceri de personal, mai ales în rândul angajaților din birouri, datele analizate de economiștii BCE sugerează o tendință diferită.
Citește și: Claude AI de la Anthropic urcă pe locul 2 în App Store, pe fondul tensiunilor cu Pentagonul
Un studiu recent al Institutului german Ifo arată că peste un sfert dintre companiile din Germania se așteaptă ca utilizarea AI să ducă la pierderi de locuri de muncă în următorii cinci ani.
Firmele care folosesc AI tind să angajeze, nu să concedieze
Analiza BCE, intitulată „Accesul companiilor la finanțare”, indică însă că firmele care utilizează intensiv AI sunt, în medie, mai predispuse să facă angajări în viitorul apropiat.
Potrivit economiștilor BCE, companiile care planifică investiții în inteligență artificială au, de regulă, și așteptări pozitive privind creșterea numărului de angajați.
Datele sugerează totodată că o pauză în angajări după investițiile în AI este puțin probabilă în următorul an, deși efectele pe termen mai lung rămân incerte.
AI crește productivitatea, fără valuri de concedieri până acum
Șefa Băncii Centrale Europene, Christine Lagarde, a declarat recent că utilizarea AI a dus deja la creșterea productivității în economia zonei euro.
Totuși, până în prezent, nu s-a observat un val de concedieri cauzat de automatizare, a spus aceasta în fața unui comitet al Parlamentului European.
Lagarde a subliniat că evoluțiile vor fi monitorizate atent, deoarece impactul inteligenței artificiale asupra pieței muncii ar putea deveni mai vizibil în anii următori.
Sursa foto: freepik.com
