Cea mai mare rundă de disponibilizări din istoria companiei, transmisă prin e-mail
Gigantul american Amazon se pregătește să concedieze aproximativ 30.000 de angajați începând cu 28 octombrie, în ceea ce CNBC numește „cea mai amplă disponibilizare din istoria companiei”. Decizia face parte dintr-un plan amplu de reducere a costurilor și de corectare a valului de angajări din perioada pandemiei de Covid-19, când cererea pentru cumpărături online crescuse spectaculos.
Concedierile, care vor fi comunicate prin e-mail, vor afecta în special angajații corporativi, reprezentând circa 10% din cei 350.000 de salariați din această categorie. În total, Amazon are peste 1,55 milioane de angajați la nivel global.
Citește și: Nvidia se extinde: investiții uriașe în SUA și Europa pentru controlul viitorului AI
Surse citate de The Guardian și Wall Street Journal indică faptul că noile măsuri sunt legate de integrarea accelerată a inteligenței artificiale (AI) în procesele companiei. Directorul general Andy Jassy a declarat încă din iunie că sistemele AI generative și agenții inteligenți vor reduce necesarul de personal în mai multe divizii. „Este dificil de anticipat impactul complet, dar ne așteptăm ca forța de muncă a companiei să scadă semnificativ în următorii ani”, a spus Jassy.
Primele disponibilizări vizează departamentele de dispozitive, comunicații, podcasting și resurse umane, unde până la 15% din personal ar putea fi afectat, potrivit revistei Fortune. Managerii acestor echipe au fost instruiți să gestioneze procesul de notificare a angajaților.
Luni, acțiunile Amazon au crescut cu 1,2%, investitorii așteptând publicarea rezultatelor trimestriale la sfârșitul săptămânii. Compania se aliniază astfel altor giganți tehnologici – Microsoft, Meta, Alphabet și Google – care au redus zeci de mii de locuri de muncă în ultimii trei ani.
Sursa foto: Investopedia
